為進一步加強干部作風建設，樹立干部隊伍良好形象，2月6日下午，冶煉公司在金?；瘜W品市場組織召開作風建設工作大會，公司班子成員，中層以上干部及骨干代表50余人參加會議。會議組織觀看了視頻《永遠在路上》，與各部室簽訂了2017年黨風廉政建設責任書，公司黨委書記、董事長陳小偉就如何全面加強作風建設做了講話。

會議指出，2016年冶煉公司上下齊心，圓滿完成集團下達的各項任務，取得良好成績，來之不易。同時也存在守舊思想突出、全局意識淡漠、效能節(jié)奏不快、不正之風依然存在等問題。會議要求全體黨員干部要充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性，大興學習調研之風、大興真抓實干之風、大興廉潔從政之風，全面加強道德建設，切實強化從嚴治黨，把作風建設和經濟發(fā)展、工作推進和職工素質提高、制度建設和績效管理有機地結合。

會議強調，加強作風建設，是企業(yè)發(fā)展所需，職工群眾所盼，要堅決保護那些敢于創(chuàng)新、敢走新路的同志，讓他們放膽去闖；堅決保護那些敢抓敢管、不怕得罪人的同志，讓他們放心去管；堅決保護那些敢下深水、敢破難題的同志，讓他們放手去干；堅決抵制無中生有、無事生非的歪風邪氣，讓心術不正的人沒有市場、失去前途。要在公司上下倡導一種風氣：敏于學習思考，勤于真抓實干，敢于無私奉獻；營造一種氛圍：講正氣、樹正風、立政德、做正人；形成一種導向：讓銳意進取的干部受到激勵，讓得過且過的干部騰出位子，讓四平八穩(wěn)的干部坐立不安。在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力，在攻堅克難中增強突破力，在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動性，在領導帶頭中提高影響力，在提高效率中實現(xiàn)新高度。

此次作風建設工作會議是冶煉公司2017年春節(jié)后的第一次全體干部會議，是對干部隊伍進行思想教育，提高危機意識的動員大會。也是對作風不正、思想道德底線失守的干部進行一次大洗禮、大整頓，對做好全年工作具有特殊的意義。