近日，冶煉公司順利通過溫州市國資系統(tǒng)“清廉國企”示范點培育驗收。自2022年全面啟動清廉國企示范點培育以來，冶煉公司以“強(qiáng)部署、細(xì)謀劃、全覆蓋”為抓手積極推進(jìn)廉政教育，不斷提高黨員干部的廉潔風(fēng)險防范意識，真正做到把責(zé)任落實到位，把壓力傳導(dǎo)到位，把動力激發(fā)到位。

一是強(qiáng)部署，厚植思想根基。為更好地將清廉建設(shè)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程，打造具有辨識度的清廉國企標(biāo)桿，公司黨委積極履行清廉國企示范點培育工作主體責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定培育方案、明確工作舉措、積極開展行動，層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)緊扣。

二是細(xì)謀劃，搭建宣傳高地。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，組織讀書會、企業(yè)核心價值觀大討論等活動，豐富健康文明、昂揚向上的職工文化生活。開展“身邊的榜樣”系列宣傳，舉辦游園會、參觀法紀(jì)基地、青廉座談會等各類廉潔文化宣傳活動，把清廉元素融入文化長廊，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔風(fēng)險意識。

三是全覆蓋，培育內(nèi)生動力。深入開展廉潔風(fēng)險排查，完善廉潔風(fēng)險信息庫，建立企業(yè)、部門、崗位三項權(quán)責(zé)風(fēng)險清單，實現(xiàn)黨員干部廉潔風(fēng)險全覆蓋。圍繞資產(chǎn)、財務(wù)、采購、人事等重點項目，持續(xù)性開展自查自糾和專項檢查，加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)管，引導(dǎo)職工樹立“己正方能正人”意識，培育內(nèi)生動力，自覺學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好清廉國企政治生態(tài)。

下一步，冶煉公司將繼續(xù)按照“一企一品一陣地”的原則，建立布局合理、能凸顯廉政文化元素、展現(xiàn)企業(yè)特色亮點的清廉陣地，鞏固形成更加完備的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，提升企業(yè)整體清廉度，推動清廉文化深入人心。