7月13日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長朱祖榮帶隊(duì)赴金海公司調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)黨委專職副書記張賢洪及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同。

調(diào)研組一行深入倉儲庫區(qū)，現(xiàn)場檢驗(yàn)了安全生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施、貿(mào)易運(yùn)營等工作開展情況，并在智慧綜治駕駛艙觀看了智慧應(yīng)急、智慧倉儲、智慧安防、智慧消防、安全管理五大場景的應(yīng)用功能演示。張賢洪對金海公司資產(chǎn)盤活、化工貿(mào)易、安全管理、安全教育等方面工作提出具體要求。

朱祖榮高度贊賞金海公司上半年作出的努力和取得的成效，并就如何做好下半年工作強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求：一要牢固樹立安全發(fā)展理念，時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦不放松，筑牢安全防線，守住安全底線；二要嚴(yán)格按照“全過程監(jiān)管、全方位責(zé)任、全區(qū)域覆蓋”管理工作要求，扎實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任，全面提升員工安全素質(zhì)；三要切實(shí)把發(fā)展放在第一位，充分發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)與央企、大型民企的合作交流，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)；四要堅(jiān)持把“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享”理念落到實(shí)處，不斷提高職工幸福指數(shù)，讓職工快樂工作，真正與企業(yè)同呼吸、共成長。