冶煉公司黨委以“三篇章”為著力點，全面開啟“紅七月·服務月”。通過學習、服務、實踐相結(jié)合，推動全體黨員學紀、知紀、明紀、守紀，以更強擔當護航中心大局，在助推“強城行動”中貢獻先鋒力量。

一是深化理論武裝，增強黨性自覺度。通過“以案釋紀、以案釋法”和國有企業(yè)存在的廉政風險點相結(jié)合的方式，11名領導干部在全公司、所屬支部上紀律黨課，進一步增強全體黨員的思想自覺、政治自覺和行動自覺。通過寄送一封清廉家書，簽訂一份《合規(guī)承諾書》，參觀永嘉永清苑和溫州家風館等舉措，以身邊人、身邊事警醒全體黨員，不斷提高政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。通過“循跡溯源學思想促踐行”，分時分批前往“萬山紅”清廉文化展示館、劉基廉潔文化紀念館、碗窯清風館等地開展現(xiàn)場警示教育，同時組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展自省自查自糾累計115人次，進一步做到知敬畏、存戒懼、守底線。

二是貼近實際需求，解決真實大難題。通過“紅色關愛行”活動，對15位離退休老黨員和困難黨員進行走訪慰問，關心他們的居家生活情況，了解身體狀況和服務需求，及時將黨組織的溫暖送到黨員的心坎上。通過“紅色志愿行”服務，聚焦“一老一小一青一特”等重點群體需求，結(jié)合“紅色星期天”和志愿服務等載體，相繼開展夏季茯茶送清涼、防洪沙袋填裝、關愛留守兒童、牛山商務大廈清理打掃等各類志愿服務活動，累計開展活動5場，參與志愿者70余人次。

三是發(fā)揮模范作用，推動高質(zhì)量發(fā)展。通過“七張問題清單”，推進黨建統(tǒng)領問題管控機制，共整理3份被市級層面錄用，分別涉及日常便民出行、市場服務提升、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，具體整改措施已落實到位，著力保障惠民政策落實落地。通過特色黨建品牌“紅潮行動”，將“黨建+業(yè)務”深度融合，共有來自5個支部的15個行動小組，近百名黨員群眾參與其中，分別圍繞貿(mào)易投資、物業(yè)服務、市場管理、尾礦治理等工作領域，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。