為進(jìn)一步做好青年員工思想教育工作，不斷調(diào)動(dòng)其工作的積極性和主動(dòng)性，9月6日下午，冶煉公司在24樓會(huì)議室開展企業(yè)核心價(jià)值觀“創(chuàng)新”篇專題讀書會(huì)。本期主要圍繞公司企業(yè)核心價(jià)值觀中的“創(chuàng)新”開展討論，選取的讀書內(nèi)容為《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室讀書愛好者20余人參加。

“程序創(chuàng)新基于程序需要，該需要基于我們對(duì)于程序的整體把握，在掌握工作整體的前提下程序才能得以創(chuàng)新?！薄霸诠ぷ髦锌倳?huì)存在一些容易被忽視或未被充分利用的環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)往往就是創(chuàng)新的突破口?！薄ぁぁぁぁぁぴ谧杂山涣鳝h(huán)節(jié)，大家結(jié)合自身工作和生活經(jīng)歷，分享心得體會(huì)。通過這些交流，大家不僅能夠相互啟發(fā)，還能從不同的角度審視問題，從而找到更有效的解決方案。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)李政對(duì)廣大青年提出了三點(diǎn)希望:一是努力學(xué)習(xí)新知，做創(chuàng)新的發(fā)現(xiàn)者。創(chuàng)新不是一滴水的貢獻(xiàn)，而是由無數(shù)人的努力最終匯聚起來的洪流。二是勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，做創(chuàng)新的推動(dòng)者。創(chuàng)新是以問題為導(dǎo)向，不斷試錯(cuò)，不斷反饋。三是積極迎接改變，做創(chuàng)新的擁護(hù)者。每位青年要在自己的創(chuàng)新和他人的創(chuàng)新中提升能力、獲得收獲，從而實(shí)現(xiàn)公司、部門、個(gè)人的目標(biāo)和價(jià)值。