為進(jìn)一步強(qiáng)化公司勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，端正工作態(tài)度，近日，冶煉公司對物業(yè)各項目點的勞動紀(jì)律落實情況開展監(jiān)督檢查。

檢查主要針對周末各項目點人員勞動紀(jì)律情況，采取“現(xiàn)場查看、人員座談、考勤校對”等方式，對項目點位的人員出勤、崗位責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。此次檢查既是公司年度人力資源管理計劃的一部分，也是為即將到來的績效評估提供數(shù)據(jù)支持。

下一步，公司將持續(xù)不定期開展勞動紀(jì)律抽查，深化工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，營造遵章守紀(jì)、積極進(jìn)取的工作環(huán)境，為公司各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行提供堅實的紀(jì)律支持。